Эта система позволяет индивидуально оценивать всех сотрудников.

В Набережных Челнах на одном из мясоперерабатывающих предприятиях пронумеровали сотрудников. Также было установлено видеонаблюдение. Целью данного нововведения стало увеличение производительности труда.

По словам гендиректора холдинга «Агросила» Светланы Барсуковой, на мясоперерабатывающем предприятии внедрили систему учета сотрудников- это означает, что у каждого на шапочке есть свой номер. Нововведение сделано по системе Маттлер, которая   позволяет индивидуально оценивать всех сотрудников.

На производственной линии предприятия была установлена камера, которая высчитывает   трудозатраты каждого работника и выводит не среднюю выработку, а конкретные результаты на каждого сотрудника, который трудится на данной линии.

Источник: Chistopol